Ao se candidatar a uma vaga divulgada pela Neub, você entra em um processo estruturado, focado em proporcionar uma experiência clara e respeitosa.

1 - Análise do perfil - Ao recebermos seu currículo, realizamos uma avaliação criteriosa para verificar o alinhamento com a vaga. Se houver compatibilidade, entraremos em contato para dar continuidade. 

2 - Entrevista com a Neub - Realizamos uma entrevista on-line para conhecer melhor sua trajetória, competências, expectativas e objetivos profissionais. Nosso foco é garantir alinhamento técnico e cultural. 

3 - Envio do seu perfil à empresa - Se seu perfil for aderente à oportunidade, encaminhamos seu currículo acompanhado do parecer descritivo à empresa contratante. Seguimos acompanhando o processo e mantendo você informado.

4 - Etapas finais do processo - As etapas podem variar de acordo com a oportunidade e a empresa parceira, mas geralmente o processo envolve:

✔ Entrevista com o gestor;

✔ Testes técnicos ou comportamentais;

✔ Etapas complementares.

Para algumas posições mais técnicas ou estratégicas, a empresa pode incluir etapas adicionais, como testes práticos para avaliar melhor suas competências.

Nosso compromisso é acompanhar todo o processo, oferecendo suporte em cada etapa. 

Estamos aqui para ajudar você a dar o próximo passo na sua carreira.

Nos comprometemos a fornecer retorno para todos os candidatos, inclusive aqueles que não avançaram para a etapa de entrevista. No entanto, esse processo depende de vários fatores, especialmente da posição final da empresa contratante. Por isso, o feedback pode levar algum tempo, mas garantimos que sempre nos esforçamos para responder a todos por meio dos nossos canais de atendimento.