Alguma dúvida?
Encontrar profissionais qualificados que compartilhem dos valores da sua empresa pode ser um grande desafio.
Contar com a expertise de uma consultoria especializada, como a Neub Recrutamento e Seleção, vai além de um investimento estratégico, é uma solução comprovada para otimizar recursos, aumentar a eficiência e reduzir a rotatividade.
Enquanto cuidamos do recrutamento, você ganha mais tempo para focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio.
Conectar talentos a empresas de forma personalizada, utilizando tecnologia e expertise humana para garantir contratações assertivas e alinhadas aos valores de cada organização, promovendo diversidade e inclusão.
Ser referência nacional em recrutamento e seleção, reconhecida pela excelência no atendimento, inovação nos processos e compromisso com a satisfação de clientes e candidatos.
Humanização: Enxergamos os candidatos como indivíduos com histórias únicas, sonhos e aspirações, não como números ou currículos. Transparência: Mantemos uma comunicação clara e honesta ao longo de todo o processo seletivo.
Inclusão e Diversidade: Garantimos oportunidades justas, celebrando as diferenças e singularidades de cada pessoa.
Primeiro passo - Alinhamento Estratégico de Perfil:
Entendemos as necessidades da sua empresa e ajudamos a definir o perfil ideal para o cargo, garantindo um processo de recrutamento mais eficiente e assertivo.
Segundo passo - Divulgação da Vaga & Busca Ativa
Maximizamos o alcance da sua oportunidade! Publicamos a vaga nos canais estratégicos e utilizamos nossa rede de contatos e abordagens personalizadas no LinkedIn para atrair os melhores talentos.
Terceiro passo - Triagem Inteligente de Currículos
Selecionamos os candidatos mais alinhados ao perfil desejado e às necessidades da sua empresa.
Quarto passo - Entrevistas Técnicas e Comportamentais
Conduzimos entrevistas especializadas para avaliar competências técnicas e soft skills, garantindo que cada candidato possua o perfil desejado e seja aderente a cultura organizacional.
Quinto passo - Apresentação dos Finalistas e Agendamento de Entrevistas com o gestor e/ou pessoa responsável
Enviamos pareceres completos sobre cada profissional, elaborados por psicólogos. Além disso, intermediamos o agendamento das entrevistas diretamente com sua equipe, otimizando seu tempo e acelerando o processo de contratação.
Sexto e Último passo - Fechamento da Vaga e Contratação
A decisão final é sua! Após a escolha do candidato ideal, a empresa formaliza a proposta e conduz a etapa final de admissão.
Você sabia que contratar uma empresa especializada em recrutamento e seleção pode reduzir em até 50% o tempo gasto com processos seletivos? Além disso, estudos mostram que empresas que investem em uma seleção assertiva têm menos rotatividade de funcionários, gerando economia em treinamentos e aumentando a produtividade da equipe.